公司*委高度重视*风廉*建设和反腐败工作。上年初，中纪委二次全会、省纪委四次全会和全市反腐倡廉工作会议召开后，公司*委于3月28日召开了“反腐倡廉工作会议”,要求各级*组织认真组织传达学习*和省市纪委会议精神以及胡锦涛、吴官正等*领导的重要指示，并对全面落实*风廉*建设责任制和反腐败工作作出了部署：1、建立健全责任制工作体系。按照市委、市纪委的要求，公司*委成立了以吴长均为组长的*风廉*建设责任制工作领导小组，全面加强对此项工作的领导。公司*委还将*风廉*建设责任制和反腐败工作与经济工作一起布置、一起落实、一起检查考核，真正做到了“两手抓，两手硬”。2、签订*风廉*建设责任书。公司*委下发了《关于*风廉*建设责任制的实施办法（试行）》、《2003年总公司各部门反腐倡廉工作任务分解的通知》，把公司系统反腐倡廉工作分为8大类26项具体工作，逐一分解落实到各责任单位和部门。为进一步强化责任制落实，公司*委领导与所属各二级单位主要领导签订了*风廉*建设责任书，进一步强化领导责任。各单位按照公司*委的要求，与各自的基层单位层层签订了责任书，在公司系统形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的责任网络。3、管理人员建立廉*档案。公司*委先后制定了关于干部管理、投资项目管理、计划财务管理、建设工程招标管理、审计监督等涉及用人、管事和管物等方面的一系列管理制度和监督约束措施。同时，对公司系统64名中层以上管理人员建立了廉*档案，为落实责任制和反腐败工作提供了制度保障。4、加强检查考核。上年7月，公司*委在各单位对落实责任制进行自查的基础上，对*风廉*建设工作进行检查，对工作中存在的薄弱环节和问题，提出了明确的整改要求，推动了责任制工作不断深化。